MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='b3g6tq3ts1dcgl3qkldkfptfd2', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=0&page=304', ip='216.73.216.157'; Duplicate entry '660686' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Все рубрики

Страница: << Предыдущая ... 302 | 303 | 304 | 305 | 306 ... Следующая >>


Страшное прекрасное вчера... Если вы были ребенком в 1960-е, 1970-е или 1980-е гг., оглядываясь назад, трудно поверить, что нам удалось дожить до сегодняшнего дня. В детстве мы ездили на машинах без ремней и подушек безопасности. Поездка на




Мужчина на крючке Чем отличается ловля рыбы от ловли мужчины? Правильный ответ: ничем. Если всякий раз, пожелав ухи на ужин, вы сядете на лавочку у пруда и будете ждать что рыба сама заскочит к вам в кастрюльку, вы будете ложиться спать




Ни одна не устоит! В одном купе едут женщина с мужчиной. Он читает газету. Она молчит, но, наконец, не выдерживает: «Вы даже познакомиться со мной не хотите?» Он тут же отрывается, складывает газету и невзначай бросает: «Правильно мне




Эмоционально значимые плюшки Посетив сайт компании «Психология и бизнес on-line», мы прочитали о том, что проводится семинар под названием «Психология успешного менеджера. Эмоциональный интеллект». Далее речь шла о цели семинара, содержании,




Пейсинг, или Отображение чувств В психологии под пейсингом понимается любая форма «отражения» другого человека, т.е. создание обстановки, в которой все, что он видит, слышит или чувствует, представляется ему правильным, хорошим и справедливым.




Указ Петра Великого Мы, Император и Оператор Всея Руси, Малыя и Удобныя, Мобильныя и Карманныя, Сименсовыя и Нокиа, повелеваем: * Насадить повсюду машинку разговорную прозванием "телехвон". Чудо сие компактно, стомелодно, полифонично,




Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала. Часть 1 Почему важно мотивировать персонал? Если коротко и просто, то это важно, прежде всего, для руководителя, перед которым стоят следующие проблемы: - согласование личных целей сотрудника, целей подразделений и высшего




Спасибо, но мне пора.. Объявляете об уходе... И вдруг предложение остаться, щедрые обещания, уговоры. Вы уже колеблетесь. Но стоит ли поддаваться искушению? Писатель Мэтью Генри, как-то сказал: "Самые опасные соблазны входят в нашу жизнь в




Пять общих ошибок при телефонном интервью (и как их избежать) Некоторые менеджеры по подбору персонала в процессе найма сотрудников недооценивают важность телефонного интервью, в то время как, на самом деле, это может стать ключевом компонентом рекрутмента. Конечно, отбор




Игры менеджеров Shell Этот год ознаменовался одним из самых крупных скандалов в корпоративном мире. Всех потрясло известие о завышении запасов англо-голландским концерном Royal/Dutch Shell. Однако эксперты в области менеджмента не выказали




Наказание для топ-менеджеров Чиновники закладывают бомбу под топ-менеджеров и членов советов директоров компаний. Разработанные антимонопольной службой поправки в Кодекс об административных правонарушениях позволят суду отлучать их от должностей за




Манипулирование людьми опаснее взлома сетей По мнению специалистов Gartner, самую большую угрозу информационной безопасности как крупных компаний, так и домашних пользователей Сети, в следующие 10 лет будут представлять все более совершенствующиеся методы




Куда податься людям в возрасте? Одна из самых неприятных проблем рынка труда - это недостаточная востребованность соискателей, перешагнувших 45-50-летний рубеж. Казалось бы, опыт, отсутствие маленьких детей, повышенное чувство ответственности -




Мои года - моё богатство. Как убедить в этом работодателя Из письма в редакцию: "Ваша газета советует "преподносить возраст как ценный опыт" и "не бояться при этом ломать стереотипы своего визави". Но как это сделать, никто не рассказывает…". Что ж, мы решили исправиться и




Почему память любит плохие воспоминания Известно, что плохие воспоминания – самые прилипчивые. Часто и в середине жизни человек не может забыть, как он с позором не мог ответить на вопрос учителя или даже как получил от первой любви лопаткой по голове в




Почему мы плачем? Вид плачущей женщины никого не удивит, женщине к лицу быть слабой. Но отчего же плачет женщина, и всегда ли ее слезы - слабость? Мы плачем в горе и в радости, при встрече и разлуке, в пылу семейной ссоры, от умиления и




Как выявить человека, способного решить стоящие перед ним задачи Работая в кадровом агентстве, я провожу собеседования со множеством людей. И, несмотря на то, что большинство кандидатов может эффектно подать себя на бумаге, их резюме не всегда раскрывают то, насколько успешно они




На что следует обратить внимание при найме рекрутера Из-за сложной ситуации на рынке качественной рабочей силы очень важно для своей компании найти хороших рекрутеров. Но как узнать, обладает ли тот кандидат в рекрутеры, которого вы интервьюируете, необходимыми качествами




Как нанять отличных работников: 5 подсказок В прошлом году в это время работодателям приходилось довольно сильно попотеть, чтобы подыскать отличных новых сотрудников. В этом же году количество ищущих работу возросло больше, чем в два раза (по крайней мере,




Happy New Day (Escaped death!) ФРАЗА ДНЯ: «Идеальная степень опьянения - это, когда уже поёшь, но еще не падаешь». (Йонсон Койколайнер) В цирке новый аттракцион "Говорящая лошадь". Полный аншлаг. Все билеты проданы. Выходит конферансье и

Страница: << Предыдущая ... 302 | 303 | 304 | 305 | 306 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных